Zarządzanie środkami trwałymi i WNiP w instytucjach kultury – odpowiedzialność materialna za powierzone mienie, skontrum i inwentaryzacja, zbycie i likwidacja środków trwałych oraz WNiP.
Celem szkolenia jest zapewnienie uczestnikom wiedzy na temat efektywnego zarządzania środkami trwałymi oraz wartościami niematerialnymi i prawnymi, z uwzględnieniem najnowszych zmian w przepisach i najlepszych praktyk. Szkolenie ma na celu zwiększenie kompetencji w zakresie ewidencji, klasyfikacji, amortyzacji oraz likwidacji środków trwałych i WNiP w kontekście specyfiki działalności instytucji kultury.
Szkolenie zostało zaprojektowane, aby wyposażyć uczestników w niezbędną wiedzę i narzędzia do efektywnego zarządzania środkami trwałymi i wartościami niematerialnymi i prawnymi w ich instytucjach kultury, przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z obowiązującymi przepisami prawnymi.
Metodyka
• dyskusja
• prezentacja
• wykład
Grupa docelowa
Szkolenie skierowane jest do głównych księgowych i księgowych instytucji kultury, osób odpowiedzialnych za sprzedaż i likwidację środków trwałych, osób uczestniczących w zakupach środków trwałych i pracach inwetaryzacyjnych oraz wszystkich zainteresowanych obszarem szkolenia.
PROWADZĄCY:
Jarosław Jurga
Ekonomista, certyfikowany księgowy, certyfikowany trener biznesu, posiadający wieloletnie doświadczenie w obszarze finansów publicznych.
Ukończył studia podyplomowe z zakresu polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości oraz audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych. Autor licznych publikacji z zakresu rachunkowości budżetowej.
Metodyka
• dyskusja
• prezentacja
• wykład
Grupa docelowa
Szkolenie skierowane jest do głównych księgowych i księgowych instytucji kultury, osób odpowiedzialnych za sprzedaż i likwidację środków trwałych, osób uczestniczących w zakupach środków trwałych i pracach inwetaryzacyjnych oraz wszystkich zainteresowanych obszarem szkolenia.
PROWADZĄCY:
Jarosław Jurga
Ekonomista, certyfikowany księgowy, certyfikowany trener biznesu, posiadający wieloletnie doświadczenie w obszarze finansów publicznych.
Ukończył studia podyplomowe z zakresu polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości oraz audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych. Autor licznych publikacji z zakresu rachunkowości budżetowej.
Księgi inwentarzowe i szczegółowe karty obiektów inwentarzowych.
Szczegółowe karty obiektów inwentarzowych.
Odpowiedzialność materialna za mienie:
• zakres dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
• wina pracownika,
• szkoda wyrządzona pracodawcy,
• odpowiedzialność materialna pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy z winy nieumyślnej i umyślnej,
• odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy,
• odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi,
• Odpowiedzialność materialna za mienie wykorzystywane wspólnie.
Forma powierzenia pracownikom wspólnej odpowiedzialności za mienie.
Postępowanie pracodawcy w sprawie dochodzenia roszczeń z tytułu odpowiedzialności materialnej pracowników.
Osoby odpowiedzialne za inwentaryzowane składniki majątku.
Zaprzestanie ujmowania w księgach rachunkowych mienia ruchomego.
Likwidacja środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych w instytucji kultury.
Powoływanie komisji do:
• oceny składników mienia ruchomego;
• przeprowadzenia przetargu.
Ustalanie wartości zbędnych i zużytych składników mienia ruchomego składników mienia ruchomego: sprzedaż; nieodpłatne przekazanie, darowizna i likwidację.
Zasady obowiązujące przy zbywaniu składników mienia ruchomego w trybie konkurencyjnym – procedura:
• sprzedaż (przetarg, aukcja negocjacje);
• nieodpłatne przekazanie;
• darowizna;
• sprzedaż mienia pracownikowi.
Zasady inwentaryzacji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.
Sesja pytań i odpowiedzi.
Program szkolenia jest orientacyjny i może ulec zmianie.
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.
Szczegółowe karty obiektów inwentarzowych.
Odpowiedzialność materialna za mienie:
• zakres dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
• wina pracownika,
• szkoda wyrządzona pracodawcy,
• odpowiedzialność materialna pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy z winy nieumyślnej i umyślnej,
• odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy,
• odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi,
• Odpowiedzialność materialna za mienie wykorzystywane wspólnie.
Forma powierzenia pracownikom wspólnej odpowiedzialności za mienie.
Postępowanie pracodawcy w sprawie dochodzenia roszczeń z tytułu odpowiedzialności materialnej pracowników.
Osoby odpowiedzialne za inwentaryzowane składniki majątku.
Zaprzestanie ujmowania w księgach rachunkowych mienia ruchomego.
Likwidacja środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych w instytucji kultury.
Powoływanie komisji do:
• oceny składników mienia ruchomego;
• przeprowadzenia przetargu.
Ustalanie wartości zbędnych i zużytych składników mienia ruchomego składników mienia ruchomego: sprzedaż; nieodpłatne przekazanie, darowizna i likwidację.
Zasady obowiązujące przy zbywaniu składników mienia ruchomego w trybie konkurencyjnym – procedura:
• sprzedaż (przetarg, aukcja negocjacje);
• nieodpłatne przekazanie;
• darowizna;
• sprzedaż mienia pracownikowi.
Zasady inwentaryzacji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.
Sesja pytań i odpowiedzi.
Program szkolenia jest orientacyjny i może ulec zmianie.
Czas omówienia poszczególnych punktów programu zależny jest od liczby osób biorących udział w szkoleniu.
Termin szkolenia 17 październik 2024 r.
Koszt udziału:
• 549 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 14-10-2024)
• 649 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 14-10-2024)
Wykonawca nie jest płatnikiem VAT
Płatności prosimy dokonać po otrzymaniu faktury na konto:
ALIOR BANK S.A.
52 2490 0005 0000 4500 7932 8564
Uprzejmie prosimy na przelewie umieścić temat, datę szkolenia oraz nazwiska uczestników.
Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach.
Mail z linkiem, hasłem oraz ID spotkania zostanie wysłany na 1 dzień roboczy przed szkoleniem.
Koszt udziału w szkoleniu obejmuje:
uczestnictwo w szkoleniu, autorskie materiały szkoleniowe (wersja elektroniczna), certyfikat (wersja elektroniczna).
Godziny zajęć: 9.00 – 14.00 ( w tym przerwy).
Szczegółowych informacji udziela Dział Szkoleń pod numerem tel. 600 422 985
Zgłoszenia prosimy przesyłać mailem na adres biuro@afir.co
Koszt udziału:
• 549 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych do 14-10-2024)
• 649 zł (dot. zgłoszeń i rezerwacji dokonanych po 14-10-2024)
Wykonawca nie jest płatnikiem VAT
Płatności prosimy dokonać po otrzymaniu faktury na konto:
ALIOR BANK S.A.
52 2490 0005 0000 4500 7932 8564
Uprzejmie prosimy na przelewie umieścić temat, datę szkolenia oraz nazwiska uczestników.
Szkolenie będzie przeprowadzone za pomocą platformy do szkoleń online/konferencji. Szkolenie online realizowane jest na żywo w wyznaczonym dniu i godzinach.
Mail z linkiem, hasłem oraz ID spotkania zostanie wysłany na 1 dzień roboczy przed szkoleniem.
Koszt udziału w szkoleniu obejmuje:
uczestnictwo w szkoleniu, autorskie materiały szkoleniowe (wersja elektroniczna), certyfikat (wersja elektroniczna).
Godziny zajęć: 9.00 – 14.00 ( w tym przerwy).
Szczegółowych informacji udziela Dział Szkoleń pod numerem tel. 600 422 985
Zgłoszenia prosimy przesyłać mailem na adres biuro@afir.co